Le
bon agencement des bureaux peut-être essentiel pour la prospérité d’une société.
Des bureaux organisés selon le feng-shui favorisent un environnement sain, efficace et productif.
Le Feng-shui permet
- D’améliorer les relations entre les membres d’une équipe
- De donner un coup de pouce à la productivité
- De réduire les frictions, les médisances ou les intrigues
- D’améliorer la notoriété de la société.
- De redonner de l’énergie à ses occupants.
L’organisation de l’espace de travail et des salariés prend en compte :
- Leur place dans leur secteur d’activité (marketing, commercial, studio de création, finances...)
- Le rôle de chacun (Accueil, commercial, créatif, financier, dirigeant)
- Leur place dans la hiérarchie.
- Leur personnalité (tempérament, ambitions, énergie de naissance : le chiffre kua*)
*Le chiffre kua : se calcule selon que l’on naît homme ou femme, il donne des indications sur la qualité d’énergie (chi) reçu à la naissance. Ce chiffre détermine les secteurs et orientations fastes et néfastes des individus.
Exemples de placement des bureaux et de leurs occupants en fonction de leur axe d’activité :
- Services financiers dans le secteur Sud-Est
- Service des ressources humaines au Nord-Est
- Services marketing et commercial au Sud-Ouest
- Studio de création en secteur Ouest
- Bureaux des dirigeants au Nord-Ouest
- Dans le secteur Sud seront placés les services de presse, de communication.
A l’intérieur de chacun des secteurs, les bureaux physiques sont organisés en fonction du rôle et de la qualité d’énergie de chacun des salariés. (Cf les articles le feng-shui au bureau étapes 1 à 3)
Des bureaux organisés selon le feng-shui favorisent un environnement sain, efficace et productif.
Le Feng-shui permet
- D’améliorer les relations entre les membres d’une équipe
- De donner un coup de pouce à la productivité
- De réduire les frictions, les médisances ou les intrigues
- D’améliorer la notoriété de la société.
- De redonner de l’énergie à ses occupants.
L’organisation de l’espace de travail et des salariés prend en compte :
- Leur place dans leur secteur d’activité (marketing, commercial, studio de création, finances...)
- Le rôle de chacun (Accueil, commercial, créatif, financier, dirigeant)
- Leur place dans la hiérarchie.
- Leur personnalité (tempérament, ambitions, énergie de naissance : le chiffre kua*)
*Le chiffre kua : se calcule selon que l’on naît homme ou femme, il donne des indications sur la qualité d’énergie (chi) reçu à la naissance. Ce chiffre détermine les secteurs et orientations fastes et néfastes des individus.
Exemples de placement des bureaux et de leurs occupants en fonction de leur axe d’activité :
- Services financiers dans le secteur Sud-Est
- Service des ressources humaines au Nord-Est
- Services marketing et commercial au Sud-Ouest
- Studio de création en secteur Ouest
- Bureaux des dirigeants au Nord-Ouest
- Dans le secteur Sud seront placés les services de presse, de communication.
A l’intérieur de chacun des secteurs, les bureaux physiques sont organisés en fonction du rôle et de la qualité d’énergie de chacun des salariés. (Cf les articles le feng-shui au bureau étapes 1 à 3)
